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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?

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계속적이�?반복적인 정신�?활동(�? 회계장부�?기재사항 점검)�?중요성

말벗, 위로, 격려, 지지 등을 통해 자존감을 회복하고 정서적으�?안정�?도모하기

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사건이나 절차가 �? 규정, 기준�?정확�?준수했는지 판단하기 위해 관�?정보�?개인 의견�?사용하기 활동 중요도

나의 신청내역열림 신청�?각종 서비스의 신청접수부�?처리결과까지 확인 가능해�?

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버스, 비행�? 렌터�?이동 수단�?장점�?단점 그리�?렌트카로 이용했을 �?가�?방법�?소요시간�?대해서 자세�?알아보자.

�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

안마바우�?신청기간은 확인했는�? 신청 준비물이나 서류, 신청방법 �?이용방법�?모르시겠다면?